Mångfald, rättvisa och inkludering

Mångfald innebär att förstå, värdesätta och hylla skillnader mellan människor - alla raser, etniciteter, kön, åldrar, religioner, förmågor och läggningar, oavsett socioekonomisk bakgrund.

Vad mångfald och inkludering betyder för oss

Vi värdesätter en medarbetares autentiska jag samtidigt som vi respekterar och förstärker en inkluderande arbetsplatskultur. Vi strävar alltid efter att bygga upp, anställa och utveckla underrepresenterade talanger, främja inkluderande ledare och ta hand om människor med olika bakgrund och identitet.

Rekrytering

Som ett globalt företag med kontor över hela världen attraherar Optimizely talanger som återspeglar de unika egenskaperna hos varje livlig plats där vi är baserade.

Vi speglar vår kundbas

Kunderna består av små och stora företag, konsumenter i alla åldrar och människor av alla demografiska grupper, kön och raser. Det gör även vår verksamhet.

Kreativt tänkande

Vår innovativa gemenskap gör det möjligt för oss att lösa komplexa problem och anpassa oss till alla utmaningar som vi ställs inför.

Ett Optimizely för alla

Optimizely's Employee Resource Groups (ERGs) bildas kring gemensamma medarbetaregenskaper eller demografiska faktorer. De skapar miljöer där medarbetarna kan ta med sig hela sig själva till jobbet och främjar en inkluderande kultur där alla Optimizely känner att de hör hemma.

Kvinnor i Optimizely (WOO!)

Välkomnar medarbetare av alla kön som vill göra Optimizely till en bra arbetsplats för kvinnor.

Unga Optimizely

Ett community för Optimizelys som är tidigare i karriären och som erbjuder en plats att umgås, söka mentorskap och planera karriärutveckling.

Ut på Optimizely

Vi välkomnar alla HBTQ+-förespråkare och allierade som vill skapa en inkluderande arbetsmiljö för Optimizely One oavsett kön och sexualitet.

Svarta Optimizelys

Fokuserar på utbildning, medvetenhet och empowerment till stöd för våra svarta samhällen.

NeuroSpace

Tillhandahåller resurser för Neurodiverse Optimizelys att navigera på arbetsplatsen och ge stöd till dem med neurodiversitet i sin familj.

Mentalt framåt

Minska isolering och stigmatisering genom att tillhandahålla en stödjande plats för dem som arbetar med psykiska problem eller för en närstående.

Global fjärrstyrning

Skapa en plats där distansmedarbetare kan samlas, lära sig och umgås med andra.

Vårt engagemang för mångfald

Livet på Optimizely

Ambitionen har sina utmaningar, men vi fokuserar på kundresultat och är stolta över att tänja på gränserna. För att få det gjort tillsammans frågar Optimizely...