Modiga idéer. Riktiga människor. Stor påverkan.Stor påverkan.

Vi är över 1 600 medarbetare på fler än 20 kontor och bygger världens första AI-drivna operativsystem för marknadsföring. Brinner du för att driva förändring och göra skillnad? Ditt nästa stora experiment börjar här.

Utforska lediga tjänster

Livet på Optimizely – bilder och fakta om våra medarbetare

Varför Optimizely

Stora nog att göra skillnad. Nära nog att bry oss.

Vi har gjort det här i över 30 år. Våra team stannar för att arbetet är utmanande, människorna är genuina och resultaten syns snabbt. Den kombinationen är ovanlig.

Rör dig snabbt, lär dig snabbare

Experimentering är inte bara vår produkt – det är så vi arbetar. Vi testar idéer, levererar snabbt och ser varje motgång som värdefull data.

Globalt team, lokal känsla

Från Stockholm till Sydney och Singapore till New York — du arbetar med briljanta människor i olika tidszoner utan att förlora den mänskliga kontakten.

Vi bygger framtiden

Vi bygger Optimizely One — världens första AI-drivna operativsystem för marknadsföring. Ditt arbete når direkt ut till över 10 000 företag.

Mångfald, jämlikhet och inkludering

En plats där du hör hemma

Optimizelys One Employee Resource Group främjar mångfald och inkludering genom att skapa en miljö där varje medarbetare kan vara sitt autentiska jag. Genom meningsfull gemenskap och delad upplevelse stärker One ERG vår innovativa, inkluderande kultur och ökar engagemanget i hela företaget.

Hitta din plats på Optimizely

Var ditt autentiska jag

One ERG skapar utrymme och trygghet för varje medarbetare att vara helt sig själv på jobbet — och ger näring åt den kreativitet och tillit som får vår kultur att blomstra.

Meningsfulla event, året runt

Från Internationella kvinnodagen till Pride Month samlar One ERG hela företaget genom event som stärker engagemanget och fördjupar vår gemensamma kultur.

Vi höjer ribban, varje år

Vi arbetar aktivt för att skapa en miljö där alla hör hemma — där olika röster blir hörda, olika upplevelser respekteras och varje person känner sig genuint uppskattad.

Olika perspektiv leder till bättre beslut. Vi arbetar för att bygga ett team där varje bakgrund, upplevelse och synvinkel har en plats vid bordet — och en röst i rummet.

Vår definition av DEI

Optimizely

Värderingar vi verkligen lever efter

Var modig, var ödmjuk

Tänja på gränser och inspirera till innovation. Och håll fötterna på jorden. De bästa idéerna kommer från trygga människor som lyssnar först.

Omfamna mångfald och inkludering

Tänja på gränser och inspirera till innovation. Och håll fötterna på jorden. De bästa idéerna kommer från trygga människor som lyssnar först.

Sätt alltid kunden först

Vår framgång mäts i deras. Varje produktbeslut och varje samtal börjar med vad som är rätt för våra kunder.

Få jobbet gjort tillsammans

Inställningen “hur kan jag hjälpa till?” är på riktigt här. Tvärfunktionella team, öppen kommunikation och en handlingskraftig kultur definierar hur vi levererar.

Fokusera på ständig förbättring

Vi utmanar status quo och ser misslyckanden som ett steg mot framgång. Om något kan bli bättre gör vi det bättre — och sedan gör vi det igen.

Vi firar framgångar, tillsammans

På Optimizely är vi stolta över att vara erkända för vår medarbetarfokuserade kultur och den stödjande miljö vi har skapat. Dessa utmärkelser speglar vårt engagemang för att bygga en arbetsplats där alla kan trivas och vara sitt bästa jag.