Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration

Vielfalt bedeutet, die Unterschiede zwischen den Menschen zu verstehen, wertzuschätzen und zu würdigen - unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Fähigkeiten und Orientierung, unabhängig vom sozioökonomischen Hintergrund.

Was Vielfalt und Integration für uns bedeutet

Wir schätzen das authentische Selbst eines Mitarbeiters und respektieren und verstärken eine integrative Arbeitsplatzkultur. Wir sind stets bestrebt, unterrepräsentierte Talente aufzubauen, einzustellen und zu entwickeln, integrative Führungskräfte zu fördern und Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Identität zu unterstützen.

Personalbeschaffung

Als globales Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt zieht Optimizely Talente an, die die einzigartigen Eigenschaften der einzelnen Standorte widerspiegeln, an denen wir ansässig sind.

Wir reflektieren unseren Kundenstamm

Zu unseren Kunden gehören kleine und große Unternehmen, Verbraucher jeden Alters und Menschen aller Demografien, Geschlechter und Ethnien. Das gilt auch für unser Geschäft.

Kreatives Denken

Dank unserer innovativen Gemeinschaft sind wir in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und uns an jede Herausforderung anzupassen, die sich uns stellt.

Ein Optimizely für alle

Die Employee Resource Groups (ERGs) von Optimizely werden auf der Grundlage gemeinsamer Mitarbeitermerkmale oder demografischer Faktoren gebildet. Sie fördern ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter voll und ganz in die Arbeit einbringen können und fördern eine integrative Kultur, in der sich alle Optimizer zugehörig fühlen.

Frauen von Optimizely (WOO!)

Wir heißen Mitarbeiter aller Geschlechter willkommen, die Optimizely zu einem großartigen Arbeitsplatz für Frauen machen wollen.

Junge Optimierer

Eine Community für Optimizer, die sich am Anfang ihrer Karriere befinden. Hier können Sie Kontakte knüpfen, Mentoren suchen und Ihre Karriere planen.

Out bei Optimizely

Wir heißen alle LGBTQ+ Befürworter und Verbündete willkommen, die ein inklusives Arbeitsumfeld für Optimizer über das gesamte Spektrum von Geschlecht und Sexualität hinweg schaffen wollen.

Black Optimizers

Wir konzentrieren uns auf Bildung, Bewusstseinsbildung und Empowerment zur Unterstützung unserer schwarzen Gemeinschaften.

NeuroSpace

Bereitstellung von Ressourcen für Neurodiverse Optimierer, um sich am Arbeitsplatz zurechtzufinden und Unterstützung für Menschen mit Neurodiversität in ihrer Familie zu bieten.

Mental Forward

Verringerung von Isolation und Stigmatisierung durch die Bereitstellung eines unterstützenden Ortes für diejenigen, die mit psychischen Problemen oder denen eines geliebten Menschen zu kämpfen haben.

Global Remote

Schaffen Sie einen Raum, in dem Mitarbeiter aus der Ferne zusammenkommen, lernen und sich mit anderen austauschen können.

Unser Engagement für Vielfalt

Das Leben bei Optimizely

Ehrgeiz hat seine Herausforderungen, aber wir konzentrieren uns auf die Ergebnisse unserer Kunden und sind stolz darauf, Grenzen zu überschreiten. Um es...