Mutige Ideen. Echte Menschen. Große Wirkung.

Wir sind über 1.600 Mitarbeitende in mehr als 20 Büros und entwickeln das weltweit erste KI-gestützte Marketing-Betriebssystem. Wenn Sie leidenschaftlich Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken möchten, beginnt Ihr nächstes großes Experiment hier.

Life at Optimizely – Mitarbeiterfotos und Zahlen

Warum Optimizely

Groß genug, um etwas zu bewegen. Nah genug, um sich zu kümmern.

Wir machen das seit über 30 Jahren. Unsere Teams bleiben, weil die Arbeit anspruchsvoll ist, die Menschen authentisch sind und die Wirkung schnell sichtbar wird. Diese Kombination ist selten.

Schnell handeln, schneller lernen

Experimentieren ist nicht nur unser Produkt – es ist unsere Arbeitsweise. Wir testen Ideen, liefern schnell und betrachten jeden Rückschlag als nützliche Erkenntnis.

Globales Team, lokales Gefühl

Von Stockholm bis Sydney und von Singapur bis New York — Sie arbeiten mit brillanten Menschen über Zeitzonen hinweg, ohne den menschlichen Kontakt zu verlieren.

Die Zukunft gestalten

Wir entwickeln Optimizely One — das weltweit erste KI-gestützte Marketing-Betriebssystem. Ihre Arbeit erreicht direkt über 10.000 Unternehmen.

Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Ein Ort, an dem Sie dazugehören

Die One Employee Resource Group von Optimizely setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein, indem sie ein Umfeld schafft, in dem alle Mitarbeitenden ihr authentisches Selbst zeigen können. Durch echte Gemeinschaft und gemeinsame Erlebnisse stärkt die One ERG unsere innovative, inklusive Kultur und fördert das Engagement im gesamten Unternehmen.

Seien Sie ganz Sie selbst

Die One ERG schafft den Raum und die Sicherheit, damit alle Mitarbeitenden ihr ganzes Selbst in die Arbeit einbringen können — und so die Kreativität und das Vertrauen fördern, die unsere Kultur zum Blühen bringen.

Wirkungsvolle Events, das ganze Jahr über

Vom Internationalen Frauentag bis zum Pride Month bringt die One ERG das Unternehmen durch Events zusammen, die das Engagement stärken und unsere gemeinsame Kultur vertiefen.

Die Messlatte höher legen, jedes Jahr

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle dazugehören — in dem unterschiedliche Stimmen gehört, verschiedene Erfahrungen respektiert und jeder Mensch aufrichtig wertgeschätzt wird.

Optimizely

Unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Entscheidungen. Wir setzen uns für den Aufbau eines Teams ein, in dem jeder Hintergrund, jede Erfahrung und jede Sichtweise einen Platz am Tisch hat — und eine Stimme im Raum.

Unsere Definition von DEI

Optimizely

Werte, nach denen wir wirklich leben

Mutig sein, bescheiden bleiben

Grenzen verschieben und Innovation vorantreiben. Dann bodenständig bleiben. Die besten Ideen kommen von selbstbewussten Menschen, die zuerst zuhören.

Vielfalt und Inklusion leben

Grenzen verschieben und Innovation vorantreiben. Dann bodenständig bleiben. Die besten Ideen kommen von selbstbewussten Menschen, die zuerst zuhören.

Den Kunden immer an erste Stelle setzen

Unser Erfolg misst sich an ihrem. Jede Produktentscheidung und jedes Gespräch beginnt mit der Frage, was für unsere Kunden richtig ist.

Gemeinsam ans Ziel kommen

Die „Wie kann ich helfen?"-Mentalität ist hier gelebte Realität. Funktionsübergreifende Teams, offene Kommunikation und ein Hang zum Handeln bestimmen, wie wir arbeiten.

Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

Wir hinterfragen den Status quo und betrachten Misserfolge als Schritt zum Erfolg. Wenn es besser geht, machen wir es besser — und dann noch einmal.

Gemeinsam Erfolge feiern

Bei Optimizely sind wir stolz darauf, für unsere mitarbeiterorientierte Kultur und das unterstützende Umfeld, das wir für unsere Mitarbeitenden geschaffen haben, ausgezeichnet zu werden. Diese Auszeichnungen spiegeln unser Engagement wider, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle aufblühen und ihr Bestes geben können.

Great Place to Work UK
Great Place to Work Vietnam
Great Place to Work Dhaka

Großartige Arbeit verdient großartige Belohnungen

Zeit für ehrenamtliches Engagement

Gewürdigte Dienstjubiläen

Leistungsbezogene Vergütung

Gesundheit und Wohlbefinden

Lernen und Weiterentwicklung

Flexibles Arbeiten

Inklusive reproduktive Gesundheitsversorgung

Elternzeit

Zeit zum Auftanken

Anerkennungskultur

21 Büros. Ein Team.

Unsere Büros sind Zentren für Kreativität und Zusammenarbeit — egal, wo auf der Welt Sie sich befinden.

Ihre beste Arbeit beginnt hier

Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten bei Optimizely und werden Sie Teil einer Reise zu etwas Großartigem.