Modige satisfiidéer. Ekte mennesker. Stor innvirkning.Stor innvirkning.

Vi er over 1 600 mennesker fordelt på mer enn 20 kontorer, og vi bygger verdens første AI-drevne markedsføringsplattform. Er du lidenskapelig opptatt av å drive endring og gjøre en forskjell, starter ditt neste store eksperiment her.

Utforsk ledige stillinger

Livet hos Optimizely – bilder og tall fra ansatte

Hvorfor Optimizely

Store nok til å bety noe. Nære nok til å bry oss.

Vi har holdt på med dette i over 30 år. Teamene våre blir fordi arbeidet er krevende, menneskene er ekte, og resultatene viser seg raskt. Den kombinasjonen er sjelden.

Handle raskt, lær raskere

Eksperimentering er ikke bare produktet vårt. Det er måten vi jobber på. Vi tester idéer, leverer raskt og behandler hvert tilbakeslag som nyttige data.

Globalt team, lokal følelse

Fra Stockholm til Sydney og Singapore til New York — du jobber med fantastiske mennesker på tvers av tidssoner uten å miste den menneskelige kontakten.

Vi bygger det som kommer

Vi bygger Optimizely One — verdens første AI-drevne markedsføringsplattform. Arbeidet ditt leveres direkte til over 10 000 virksomheter.

Mangfold, likestilling og inkludering

Et sted der du hører hjemme

Optimizelys One Employee Resource Group fremmer mangfold og inkludering ved å skape et miljø der hver ansatt kan være sitt autentiske jeg. Gjennom meningsfullt fellesskap og delte opplevelser styrker One ERG vår innovative, inkluderende kultur og driver engasjement på tvers av hele selskapet.

Finn din plass hos Optimizely

Vær ditt autentiske jeg

One ERG skaper rom og trygghet for at hver ansatt kan ta med seg hele seg selv på jobb — noe som gir næring til kreativiteten og tilliten som får kulturen vår til å blomstre.

Arrangementer med betydning, hele året

Fra den internasjonale kvinnedagen til Pride Month samler One ERG selskapet gjennom arrangementer som styrker engasjementet og fordyper vår felles kultur.

Vi legger listen høyere, hvert år

Vi er forpliktet til å skape et miljø der alle hører hjemme — der ulike stemmer blir hørt, ulike erfaringer blir respektert, og hver enkelt føler seg genuint verdsatt.

Ulike perspektiver fører til bedre beslutninger. Vi er forpliktet til å bygge et team der enhver bakgrunn, erfaring og synsvinkel har en plass ved bordet — og en stemme i rommet.

Vår definisjon av mangfold, likestilling og inkludering

Optimizely

Verdier vi faktisk lever etter

Vær modig, vær ydmyk

Flytt grenser og inspirer til innovasjon. Hold deg samtidig på bakken. De beste idéene kommer fra selvsikre mennesker som lytter først.

Omfavn mangfold og inkludering

Flytt grenser og inspirer til innovasjon. Hold deg samtidig på bakken. De beste idéene kommer fra selvsikre mennesker som lytter først.

Sett kunden først, alltid

Vår suksess måles i deres. Hver produktbeslutning og hver samtale starter med hva som er riktig for kundene våre.

Få jobben gjort sammen

«Hvordan kan jeg hjelpe?»-tankegangen er ekte her. Tverrfaglige team, åpen kommunikasjon og en vilje til handling definerer måten vi leverer på.

Fokus på kontinuerlig forbedring

Vi utfordrer status quo og behandler feil som et steg mot suksess. Kan noe bli bedre, gjør vi det bedre — og så gjør vi det igjen.

Vi feirer suksess, sammen

Hos Optimizely er vi stolte over å bli anerkjent for vår menneske-først-kultur og det støttende miljøet vi har skapt for de ansatte. Disse prisene gjenspeiler vår dedikasjon til å bygge en arbeidsplass der alle kan trives og være sitt beste jeg.