For å få bredere innspill til nye eksperimentideer arrangerer Simon og teamet et eksperimenterings-roadshow. De ber ulike avdelinger dele sine mest presserende kundeutfordringer, og bruker denne informasjonen til å bestemme hvilke eksperimenter de skal kjøre. Disse direkte innspillene fra resten av virksomheten sikrer at Skys tjenester gjenspeiler de reelle kundebehovene.
Eksperimenteringsteamet besøker jevnlig Skys kontaktsentre og sitter sammen med teamene som tar imot kundehenvendelser dag ut og dag inn. Ved å spørre agentene om hva de mener bør forbedres i tilbudet, kan teamet kjøre eksperimenter på sanntidsproblemer.
«Ingen vet mer om kundene enn agentene våre i kundesenteret, fordi de snakker med dem hver eneste dag. Vi viser alltid agentene testene vi har kjørt og hvordan de har påvirket kundeopplevelsen. Agentene er begeistret for å komme til oss med ideer nå, fordi de ser hvordan alt fungerer. Alle blir tatt med på reisen.» – Simon Elsworth, Senior Experimentation Manager, Sky
Muligheten til å demonstrere kvantifisert verdi i eksperimenter basert på ideer fra virksomheten bidrar til å oppnå forankring i hele organisasjonen, fra ledergruppen til kontaktsenteragentene. Eksperimenteringsteamet går alltid tilbake til teamene som har sendt inn ideer for å gjennomgå resultatene, forklare hvorfor visse ideer fungerte, hvilke som ikke gjorde det, og hva de lærte. Å fremheve de gode resultatene og vise agentene hvordan de har påvirket Sky er nøkkelen til å skape et myndiggjørende og innovativt miljø.