Die wichtigsten Schritte bei der Personalisierung sind die ersten Schritte, um Ihre Strategie angemessen zu planen, auszuführen und zu verfeinern.
Hier sind einige Tipps, ummit der Planung Ihrer Personalisierungsstrategie zu beginnen.
36 % der Führungskräfte gaben an, dass sie aufgrund unzusammenhängender Arbeitsabläufe an der Implementierung von Personalisierung gehindert werden.
Erste Schritte zur Personalisierung
Anhalten, zusammenarbeiten und zuhören
Zusammenarbeit
Eine Personalisierungsstrategie ohne Kollaborationstool umzusetzen, ist wie mit Freunden Karaoke zu singen – zu einem Lied, das man noch nie gehört hat. Klar, der Text steht direkt vor einem und die Musik läuft im Hintergrund, aber außer man hat Beyoncés Stimmumfang, merkt man schnell, dass man keine Ahnung hat. Und in einer Gruppe reicht schon ein einziger Fehler, um das ganze Projekt zum Scheitern zu bringen.
Selbst mit einer No-Code-Lösung ist die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb, Kundenservice, Engineering und Lösungsstrategen unerlässlich, um eine reibungslose Personalisierung zu gewährleisten.
Visualisierung
In funktionsübergreifenden Teams besteht oft eine Sprachbarriere (und wir sprechen hier nicht von kulturellen oder geografischen Unterschieden). Setzen Sie daher auf eine Plattform, die flexible Visualisierung ermöglicht, damit sich jedes Teammitglied damit vertraut fühlt.
Beispielsweise sind Entwickler und Lösungsarchitekten eher mit Gantt-Diagrammen vertraut, während Content-Marketer ihre Arbeit lieber mit einem Kalender organisieren.
Ideenfindung
Alle in einem gemeinsamen Arbeitsbereich zusammenzubringen, ist schon schwierig genug. Doch was passiert, wenn jeder seine individuellen Ideen einbringt?
Neben der Visualisierung sollte Ihr Tool einen zentralen Arbeitsbereich bieten, in dem Ideen erfasst, gespeichert, umgesetzt und später weiterentwickelt werden.
Kommunikation und Visualisierung sind wichtige Komponenten, aber Ihre Planungslösung sollte Sie auch inspirieren. Und wenn sie das nicht tut, sollte sie es Ihnen zumindest so einfach wie möglich machen, Ihre Inspirationen festzuhalten und mit anderen zu teilen.
Sichtbarkeit
Apropos Teilen: Ihre Strategie ist praktisch nutzlos, wenn sie auf einem Laufwerk versteckt ist, auf das niemand außerhalb Ihres Teams Zugriff hat. Stellen Sie sicher, dass Stakeholder außerhalb Ihres Personalisierungs-Implementierungsteams die Informationen leicht nachvollziehen können, um Reibungsverluste zu minimieren.
Bringen Sie Ihre Daten in Ordnung
Mehr Geldlösungen, mehr Probleme
Je mehr Lösungen wir in unseren Technologie-Stack integrieren, desto weniger können wir scheinbar erreichen.
Das liegt daran, dass Lösungen oft nicht auf einfache Integration mit anderen Tools ausgelegt sind, regelmäßige Wartung erfordern, häufig Fehler aufweisen, von vornherein unpassend waren, man an langfristige Verträge gebunden ist usw.
Ohne technisches Know-how bremst ein aufgeblähter Technologie-Stack alles aus. Das ist ein Hauptgrund dafür, dass 40 % der Führungskräfte Schwierigkeiten bei der Skalierung ihrer Programme haben, während 39 % Probleme mit der Echtzeit-Personalisierung haben.
Ähnlich wie bei der Datenerfassung gilt: Wenn Sie sich bei Skalierung und Implementierung auf ein Flickwerk aus unterschiedlichen Systemen verlassen, werden Ihre Personalisierungsbemühungen wahrscheinlich gebremst, und diese negative Erfahrung wird an den Kunden weitergegeben.
Der frühzeitige Aufbau eines soliden Frameworks wird Legen Sie die Bausteine fest, die Sie benötigen, um Ihre Personalisierungsbemühungen effektiv zu skalieren: